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	<title>Christian Dössel &#187; TNS</title>
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	<description>Olympiamilano - Herausforderungen an zeitgemäße Marktforschung</description>
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		<title>Neues Berufsbild für Marktforscher?</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Jan 2010 10:20:29 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Merger]]></category>
		<category><![CDATA[Thesen]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Institut]]></category>
		<category><![CDATA[Research-Consulting]]></category>
		<category><![CDATA[TNS]]></category>

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Schon in einem meiner letzten Beiträge habe ich mehr oder weniger spekulativ zwischen den Zeiten der Pressemitteilung von TNS vermutet, dass der geplante Stellenabbau nur in geringfügigem Maße auf die Folgen der Übernahme durch WPP zurückzuführen ist. Ich habe auch vermutet, dass die Finanz- und Wirtschaftskrise nur teilweise dafür verantwortlich ist. 
Diese Überlegungen erhalten nun [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 20px;'><fb:like href='http://www.olympiamilano.de/2010/01/neues-berufsbild-fur-marktforscher/' layout='button_count' show_faces='false' width='250' action='like' colorscheme='light' /></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 20px;">
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			</a>
		</div>
<p>Schon in <a href="http://www.olympiamilano.de/2010/01/tns-stellen-werden-gestrichen/">einem meiner letzten Beiträge</a> habe ich mehr oder weniger spekulativ zwischen den Zeiten der <a href="http://www.tns-infratest.com/presse/presseinformation.asp?prID=733&#038;message=TNS%20Infratest%20plant%20in%20Folge%20von%20Wirtschaftskrise%20und%20Merger%20Personalabbau">Pressemitteilung von TNS</a> vermutet, dass der geplante Stellenabbau nur in geringfügigem Maße auf die Folgen der Übernahme durch <a href="http://www.wpp.com/wpp/">WPP</a> zurückzuführen ist. Ich habe auch vermutet, dass die Finanz- und Wirtschaftskrise nur teilweise dafür verantwortlich ist. </p>
<p><a href="http://www.olympiamilano.de/wp-content/uploads/2010/01/NeueRolleMarktforscher.jpg"><img src="http://www.olympiamilano.de/wp-content/uploads/2010/01/NeueRolleMarktforscher-150x150.jpg" alt="" title="NeueRolleMarktforscher" width="150" height="150" class="alignleft size-thumbnail wp-image-168" /></a>Diese Überlegungen erhalten nun neue Argumente durch das <a href="http://www.marktforschung.de/information/interviews/marktforschung/hartmut-scheffler-die-umstrukturierungsmassnahmen-und-der-stellenabbau-aktuell-haben-nur-noch-in-geringem-umfang-mit-der-uebernahme-durch-wpp-und-dem-merger-mit-research-international-zu-tun/?XTCsid=b344547c314203dc8f230328b80aa607">Interview</a> mit Herrn Scheffler auf <a href="http://www.marktforschung.de">marktforschung.de</a>. </p>
<p>Ich finde es extrem interessant, dass anscheinend die Grundprobleme der klassischen Marktforschung nun aktiv angegangen werden. Und genau das meinte ich, als ich <a href="http://www.marktforschung.de/information/interviews/marktforschung/christian-doessel-die-auf-methodenhoheit-aufgebaute-inhaltliche-fuehrungsposition-der-marktforschung-bei-der-strukturierung-und-analyse-relevanter-inhalte-ist-in-vielen-web-20-bereichen-bereits-verloren-gegangen/">hier</a> sagte, dass es nicht mehr ausreicht aktuellen Phänomenen nur aus Erhebungssicht zu begegnen. Das ist einer der Gründe, warum <em>„insbesondere bei kleinen, in Wachstumsnischen platzierten Unternehmen […] diese positive Wende eintreten wird“</em>, wie es im Interview mit Herrn Scheffler zu lesen ist. </p>
<p>Ich stimme zu, dass hierbei die Onlineforschung und auch die qualitative Forschung an Bedeutung zunehmen werden. Dabei wird es aber nicht bleiben. Ebenfalls zunehmen wird eine zunehmende Gewichtung von Beratung. Wenn zunehmend Geschäft im Bereich der Erhebung webbricht, auch weil <em>„einige der aktuellen Aufgaben der Marktforschungsinstitute […] in den Unternehmen selbst durchgeführt“</em> werden, dann ist es nur konsequent, dass die Bedeutungszuweisung von Daten, Ergebnissen und Befunden wichtiger wird, auch wirtschaftlich und auch für die großen Institute. </p>
<p>Das reine Liefern von Daten ist seit langem nicht mehr wertschöpfend genug. Nun geht es auch bei den großen Instituten darum Kompetenzen in der Implementierung von Daten aufzubauen. So entstehen Chancen einen in doppelter Hinsicht wertvollen Leistungsbereich von dem lange Jahre dominierenden Feld der Erhebung abzukoppeln. Das macht Sinn. Und das haben auch Spezialisten im Bereich Research Consulting (und da zähle ich <a href="http://www.olympiamilano.de/uber-mich/">mich</a> mal ganz unbescheiden zu) schon länger erkannt.</p>
<p>Es scheint so, dass die neuen Anforderungen an die Markt- und Konsumentenforschung (das Thema meines Blog <img src='http://www.olympiamilano.de/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />  ) anfangen Eingang in die Denke und nun auch in das Handeln zumindest eines großen Instituts zu finden. </p>
<p>Und das muss man grundsätzlich erst mal begrüßen. </p>
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		<title>Parallelen zwischen Fußball und Business</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 14:08:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<category><![CDATA[Lesetipps]]></category>
		<category><![CDATA[Thesen]]></category>
		<category><![CDATA[Inspiration]]></category>
		<category><![CDATA[TNS]]></category>

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Habe gerade &#8211; ausnahmsweise &#8211; mal die Kolummne von Marco Bode im kicker gelesen.
Das hier fand ich spitze, auch weil es für mich gerade so spürbar ist&#8230; 
Erfolg zu haben ist etwas sehr Fragiles &#8211; im Fußball wie im Unternehmen &#8211; und oft lassen sich die Ursachen für Erfolg oder Misserfolg nicht an einem Kriterium [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 20px;'><fb:like href='http://www.olympiamilano.de/2010/01/parallelen-zwischen-fusball-und-business/' layout='button_count' show_faces='false' width='250' action='like' colorscheme='light' /></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 20px;">
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			</a>
		</div>
<p>Habe gerade &#8211; ausnahmsweise &#8211; mal die <a href="http://www.kicker.de/news/fussball/bundesliga/startseite/520093/artikel_Wie-Werder-aus-dem-Gleichgewicht-kam.html">Kolummne</a> von Marco Bode im <a href="http://www.kicker.de/">kicker</a> gelesen.</p>
<p>Das hier fand ich spitze, auch weil es für mich gerade so spürbar ist&#8230; </p>
<blockquote><p>Erfolg zu haben ist etwas sehr Fragiles &#8211; im Fußball wie im Unternehmen &#8211; und oft lassen sich die Ursachen für Erfolg oder Misserfolg nicht an einem Kriterium festmachen, sondern hängen von verschiedensten Einflüssen ab.</p>
<p>Eine immer wiederkehrende Voraussetzung für Erfolg ist für uns dabei, in vielen Feldern die richtige Balance zu finden &#8211; bei der Einstellung, der Spielfreude oder beim Teamgeist: ein gesundes Selbstbewusstsein, in der Mitte zwischen Angst vor Überforderung und lässiger Überheblichkeit; Spielfreude, die mir Spaß an der eigenen Kreativität vermittelt und trotzdem ein ernsthaftes Interesse am Ergebnis impliziert. Und ein Team, das Wert legt auf menschliche Beziehungen, aber nicht verkommt zum reinen Freundeskreis, sondern gemeinsam Ziele verfolgt. Das ist die Balance, die Erfolg mindestens wahrscheinlicher macht!</p></blockquote>
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		<title>TNS &#8211; Stellen werden gestrichen&#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 20 Jan 2010 19:51:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Christian</dc:creator>
				<category><![CDATA[Relevanz]]></category>
		<category><![CDATA[Thesen]]></category>
		<category><![CDATA[Zukunft]]></category>
		<category><![CDATA[Institut]]></category>
		<category><![CDATA[TNS]]></category>

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Arbeitsplatzabbau bei TNS…
Ich muss sagen, das hat mich erstmal wirklich von den Socken gehauen. TNS baut Arbeitsplätze in Deutschland ab, kein Standort wird ausgespart. Das hätte ich nicht für möglich gehalten.
Irgendwie hat es ja immer einen besonderen „Geschmack“, wenn es dem ehemaligen Arbeitgeber schlechter geht. Man hofft, dass ehemalige Kollegen, zu denen man persönlichen Kontakt [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div class='wpfblike' style='height: 20px;'><fb:like href='http://www.olympiamilano.de/2010/01/tns-stellen-werden-gestrichen/' layout='button_count' show_faces='false' width='250' action='like' colorscheme='light' /></div><div class="tweetmeme_button" style="float: right; margin-left: 20px;">
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			</a>
		</div>
<p>Arbeitsplatzabbau bei TNS…<br />
Ich muss sagen, <a href="http://www.new-business.de/medien/detail.php?nr=594657&amp;rubric=MEDIEN&amp;">das</a> hat mich erstmal wirklich von den Socken gehauen. TNS baut Arbeitsplätze in Deutschland ab, kein Standort wird ausgespart. Das hätte ich nicht für möglich gehalten.</p>
<p>Irgendwie hat es ja immer einen besonderen „Geschmack“, wenn es dem ehemaligen Arbeitgeber schlechter geht. Man hofft, dass ehemalige Kollegen, zu denen man persönlichen Kontakt hatte oder noch hat, nicht betroffen sind. Und man wünscht denen, die betroffen sind, dass sie schnell wieder Erfolg auf dem Arbeitsmarkt haben.</p>
<p>Als ich 2001 das Unternehmen verließ, um neue Bereiche und Facetten der MaFo zu erkunden, haben nicht wenige aus meinem Freundes- und Familienkreis damals, zu mir gesagt, dass sie es nicht verstehen könnte, wie man einen solch sicheren Job aufgeben könnte.</p>
<p>Nun, sieht so aus als brechen nun ungemütlichere Zeiten an für die Marktforschung…</p>
<p>Die Gründe für die <a href="http://www.tns-infratest.com/presse/presseinformation.asp?prID=733&amp;message=TNS%20Infratest%20plant%20in%20Folge%20von%20Wirtschaftskrise%20und%20Merger%20Personalabbau">aktuelle Pressemitteilung</a> bei TNS sind sicher vielschichtig und es ist nicht nur einer für die Entwicklungen verantwortlich. Folgende Argumente man hier und da nachlesen, seien für die Entscheidungen verantwortlich gewesen:</p>
<ul>
<li>Umsatzeinbruch durch Wirtschaftskrise</li>
<li>„Integrationsmaßnahmen“ im Rahmen des Mergers</li>
<li>Verfehlen der Synergie-Planungen nach dem Kauf durch WPP</li>
</ul>
<p>Das sind alles verständliche, nachvollziehbare Gründe, schließlich haben oder hatten andere MaFo-Unternehmen auch über Kurzarbeit ausgerufen. Aber von einem „der großen Institute“ hatte ich das bisher noch nicht wahrgenommen. Immerhin sind Restrukturierungsmaßnahmen im Hinblick auf Tätigkeitsfelder, die bisher zu kurz kamen, angekündigt. Interessant finde ich hierbei vor allem das folgende Zitat von Herrn Scheffler:<br />
<blockquote>&#8220;Die ganze Marktforschungsbranche steht vor starken Veränderungen: Neue Methoden, die Online-Forschung, neue Erkenntnismöglichkeiten und –interessen, neue Anbieter und jetzt noch die Wirtschaftskrise haben den Reformdruck auf die Branche stark erhöht.&#8221;</p></blockquote>
<p>Ja, ganz richtig, Reformdruck und starke Veränderungen. Das sage ich ja schon lange&#8230;</p>
<p>Ich biete hier noch einen weiteren Erklärungsversuch an, der rein spekulativ ist, und der ausschließlich auf meiner Beobachtung beruht, und stelle diesen hier zur Diskussion.</p>
<p>Kann man aus den Entwicklungen und der Ankündigung von Restrukturierungsmaßnahmen erkennen, dass gerade ein Geschäftsmodell dabei ist zu zerbröckeln? Ist der Zenith der Globalisierung von MaFo-Tools erreicht? Wollen die Kunden heute mehr als das tausendfach erprobte und international validierte Tool zur Messung von Werbeawareness?</p>
<p>Aufbauend auf meinen Gedanken <a href="http://www.marktforschung.de/information/interviews/marktforschung/christian-doessel-die-auf-methodenhoheit-aufgebaute-inhaltliche-fuehrungsposition-der-marktforschung-bei-der-strukturierung-und-analyse-relevanter-inhalte-ist-in-vielen-web-20-bereichen-bereits-verloren-gegangen/">hier </a> bei marktforschung.de können die aktuellen Entwicklungen (wie bei TNS) auch ein Zeichen dafür zu sein, dass kleinere MaFo-Player aufgrund ihrer besonderen Beratungsfähigkeiten größere Bedeutung erlangen. </p>
<p>Wenn es wirklich so ist, dass Auftragsverluste nicht allein auf Budgetkürzungen wegen der Wirtschaftskrise zurückzuführen sind, dann liegt darin auch die Chance für die Agenturen (und ich sage bewusst nicht Institute), die sich eher die Deutung von MaFo-Ergebnissen im Handlungskontext der Kunden verschrieben haben.</p>
<p>„tool isn’t king, relevance is king…“</p>
<p>Könnte doch sein, dass die Zeit langsam reif wird, oder`?</p>
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